– Nắm vững các thông tin về sản phẩm dịch vụ công ty cung cấp như : các mã hàng sản phẩm, nguồn gốc, màu sắc, kiểu dáng, cách sử dụng, thông số, tính năng…   

* Triển khai các dự án, lắp đặt các thiết bị hội thảo, thiết bị giáo dục. Khắc phục sự cố, bảo hành, bảo trì thiết bị cho khách hàng.

* Nghiên cứu sản phẩm tính năng, thông số, ứng dụng, ưu điểm, nhược điểm của sản phẩm, đánh giá tiềm năng kinh doanh của sản phẩm.

- Nghiên cứu giải pháp, lên giải pháp mới, tích hợp các sản phẩm theo chức năng, theo hang, theo giá thành….

- Tư vấn các giải pháp kỹ thuật, các sản phẩm cho bộ phận sales.

- Đi thị trường hỗ trợ sales đào tạo kỹ thuật cho Đại lí, khách hàng

- Đào tạo nhân sự mới và đào tạo thường xuyên, định kỳ về kiến thức sản phẩm,và các giải pháp của công ty.

– Kiểm kê hàng hoá: Nộp hóa đơn bán hàng hằng ngày. Kiểm hàng, bổ sung mặt hàng thiếu. Kiểm kê dụng cụ hổ trợ kinh doanh.

- Lên kế hoạch tìm kiếm, nghiên cứu, đánh giá  sản phẩm mới, góp phần mở rộng mạng lưới sản phẩm cho Công ty.

– Gửi báo cáo cho cấp trên.

- Ưu tiên các bạn có bằng cấp Cao đẳng, Đại học.

- Kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương, ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ( CNTT, điện tử - viễn thông, quản trị mạng,.. )

- Có khả năng đi công tác, thị trường, gặp gỡ khách hàng

- Có laptop làm việc

- Có các kỹ năng thuyết trình, photoshop

- Chịu khó, ham học hỏi, yêu thích tìm tòi, nghiên cứu các sản phẩm công nghệ mới.                                                

- Trung thực, siêng năng, trí nhớ tốt.

- Ứng xử lịch thiệp và hòa nhập tốt.

- Ngoại hình dễ nhìn, tự tin, chủ động, năng động.

- Tận tâm và có trách nhiệm với công việc.

- Thông thạo các kỹ năng văn phòng.

1. Thu nhập trung bình: 8-15 triệu/tháng. Bao gồm : lương cứng 8tr+ phụ cấp+thưởng+ hoa hồng bán hàng.

Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý.

2. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.

3. Được hướng dẫn, định hướng trở thành đội ngũ nhân sự kế thừa của công ty.

4. Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao Động.

5. Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty:  Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13; Teambuilding, du lịch thường niên, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.

6. Được học hỏi, trau dồi kiến thức về Kỹ thuật

7. Nhân sự học tập, đạt các kết quả phù hợp, sẽ được điều chuyển vị trí công tác 6 tháng 1 lần

8. Được đề xuất ý kiến trao đổi với cấp quản lý để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.