Hỗ trợ trực tuyến

NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

Ngày đăng: 29/03/2018

Thông tin tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng
NHÂN VIÊN KỸ THUẬT
Chức danh Nhân viên Kinh nghiệm Dưới 1 năm
Nhóm ngành nghề Công nghệ cao, IT phần cứng/mạng, Kỹ thuật Trình độ Không yêu cầu
Loại hình công việc Toàn thời gian cố định Nơi làm việc Hà Nội
Mức lương Cạnh tranh Số lượng cần tuyển 6
Mô tả công việc

– Nắm vững các thông tin về sản phẩm dịch vụ công ty cung cấp như : các mã hàng sản phẩm, nguồn gốc, màu sắc, kiểu dáng, cách sử dụng, thông số, tính năng…   

* Triển khai các dự án, lắp đặt các thiết bị hội thảo, thiết bị giáo dục. Khắc phục sự cố, bảo hành, bảo trì thiết bị cho khách hàng.

* Nghiên cứu sản phẩm tính năng, thông số, ứng dụng, ưu điểm, nhược điểm của sản phẩm, đánh giá tiềm năng kinh doanh của sản phẩm.

- Nghiên cứu giải pháp, lên giải pháp mới, tích hợp các sản phẩm theo chức năng, theo hang, theo giá thành….

- Tư vấn các giải pháp kỹ thuật, các sản phẩm cho bộ phận sales.

- Đi thị trường hỗ trợ sales đào tạo kỹ thuật cho Đại lí, khách hàng

- Đào tạo nhân sự mới và đào tạo thường xuyên, định kỳ về kiến thức sản phẩm,và các giải pháp của công ty.

– Kiểm kê hàng hoá: Nộp hóa đơn bán hàng hằng ngày. Kiểm hàng, bổ sung mặt hàng thiếu. Kiểm kê dụng cụ hổ trợ kinh doanh.

- Lên kế hoạch tìm kiếm, nghiên cứu, đánh giá  sản phẩm mới, góp phần mở rộng mạng lưới sản phẩm cho Công ty.

– Gửi báo cáo cho cấp trên.

Quy trình công việc

- Thực hiện các công việc lắp đặt, bàn giao, nghiệm thu ,bảo hành, bảo trì theo đơn hàng, theo dự án, theo các yêu cầu của Công ty

 

- Thực hiện nghiên cứu sản phẩm( sline thuyết trình, các file giới thiệu tính năng thông số nhanh, catalogue), lên giải pháp kỹ thuật .

 

- Đào tạo nhân sự mới về sản phẩm và giải pháp của công ty, đào tạo định kỳ cho nhân sự. Đào tạo nhân sự khi có các sp mới và giải pháp mới.

- Hỗ trợ kiểm soát hàng hóa

- Hỗ trợ sales nghiên cứu thị trường, tiếp đón, hướng dẫn đào tạo khách hàng.

- Đối với sản phẩm mới khi sales/kỹ thuật mong muốn công ty bán. Kỹ thuật sẽ phải nghiên cứu đầy đủ tính năng, thông số, ứng dụng, giá cả, đề xuất giá ,khả năng phát triển trên thị trường, Trình Team leader duyệt sau đó trình Giám đốc duyệt.

- Đối với giải pháp kỹ thuật mới hay các Presales , Kỹ thuật trình Team leader duyệt, sau đó trình giám đốc duyệt. nếu giải pháp được duyệt sẽ tiến hành lên lịch đào tạo cho nhân sự sales

- Tất cả các nội dung liên quan đến công việc kỹ thuật phải lưu trên Nas, tạo giao dịch trên CRM , đẩy link driver

Báo cáo cho các vị trí sau

Vị trí

Nội dung báo cáo

Biểu mẫu

Thời điểm báo cáo

Leader Team 

+ Các kế hoạch công việc hang tuần, tháng , quý.

+ Kết quả thực hiện các Kế hoạch đó

 

Theo thời hạn quy định

 

 

+ Các báo cáo công việc theo định kỳ.

 

Hàng tuần,tháng

+ Các vấn đề cần xin ý kiến chỉ đạo.

 

Khi có phát sinh

Kết nối thông tin

Vị trí, bộ phận

Tác nghiệp xử lý

Chuyển giao đến

Phòng Marketing

+ Kết hợp thực hiện các chiến dịch PR Marketing sản phẩm, dịch vụ của công ty nhằm quảng bá hình ảnh và tạo dựng thương hiệu với khách hàng.

Nhân viên MKT

Phòng Kế toán

+ Tổng hợp và gửi thống kê các chi phí cho các hoạt động Kỹ thuật

Kế toán thanh toán

Phòng Kinh Doanh

+ Các dự án, công việc bảo trì, khắc phục, hỗ trợ, lắp đặt, tư vấn giải pháp

+ Đào Tạo

Nhân viên Kinh Doanh

Tài liệu liên quan

+ Tài liệu, hình ảnh, Brochure về các sản phẩm, dịch vụ của công ty.

+ Danh sách liên hệ với các cơ quan báo đài, đài truyền hình, đối tác truyền thông.

+ Văn bản, tài liệu, hồ sơ liên quan đến công việc trong công ty.

 

 
Yêu cầu công việc

- Ưu tiên các bạn có bằng cấp Cao đẳng, Đại học.

- Kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng ở vị trí tương đương, ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kỹ thuật ( CNTT, điện tử - viễn thông, quản trị mạng,.. )

- Có khả năng đi công tác, thị trường, gặp gỡ khách hàng

- Có laptop làm việc

- Có các kỹ năng thuyết trình, photoshop

- Chịu khó, ham học hỏi, yêu thích tìm tòi, nghiên cứu các sản phẩm công nghệ mới.                                                

- Trung thực, siêng năng, trí nhớ tốt.

- Ứng xử lịch thiệp và hòa nhập tốt.

- Ngoại hình dễ nhìn, tự tin, chủ động, năng động.

- Tận tâm và có trách nhiệm với công việc.

- Thông thạo các kỹ năng văn phòng.

Quyền lợi được hưởng

1. Thu nhập trung bình: 8-15 triệu/tháng. Bao gồm : lương cứng 8tr+ phụ cấp+thưởng+ hoa hồng bán hàng.

Được thưởng hiệu quả công việc theo đánh giá KPIs hàng Quý.

2. Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.

3. Được hướng dẫn, định hướng trở thành đội ngũ nhân sự kế thừa của công ty.

4. Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp và các chế độ chính sách theo Bộ Luật lao Động.

5. Hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi của công ty:  Thưởng các dịp lễ, tết, lương tháng thứ 13; Teambuilding, du lịch thường niên, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.

6. Được học hỏi, trau dồi kiến thức về Kỹ thuật

7. Nhân sự học tập, đạt các kết quả phù hợp, sẽ được điều chuyển vị trí công tác 6 tháng 1 lần

8. Được đề xuất ý kiến trao đổi với cấp quản lý để thực hiện công việc được hiệu quả hơn.

 
Hồ sơ bao gồm

Hình thức nộp hồ sơ:

1. Gửi CV cá nhân về địa chỉ mail: hr-care@nhatnamvn.com với tiêu đề Họ tên - Vị trí ứng tuyển

2. Gọi hotline tuyển dụng: 0969576161 (call/zalo) - Ms Hà - Nhân viên tuyển dụng

Ưu tiên những UV gửi CV sớm, PV trúng tuyển đi làm ngay

Các thông tin tìm hiểu trước khi tham gia phỏng vấn

1. Website công ty: http://nhatnamvn.com/

2. Fanpage công ty: https://www.facebook.com/hethonghoinghitruyenhinh/

3. Fanpage tuyển dụng: https://www.facebook.com/tuyendungnhatnam/
 

 

Thông tin liên lạc

Tên người liên hệ Ms. Hà
Email hr-care@nhatnamvn.com
Số điện thoại 0969576161
Địa chỉ CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ CÔNG NGHỆ NHẤT NAM - Tầng 4, 272 Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội hoặc Đường Nguyễn Hữu Thọ, phường Tân Hưng, quận 7, TPHCM
Thong ke